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拓展训练告诉我们如何充分利用资源
编辑:三众体验教育   发布时间:2018-01-30

  企业管理注重资源的有效利用,这里的资源包括人力、物力、财力等。合理运用企业资源不仅能减少资源的浪费,还可加强企业管理秩序,提升团队效能。

  企业很多时候会出现这样的情况,前期投入大量的资源但是达不到预期效果,结果不尽如人意,这就是资源利用在作祟。影响资源有效配置的因素很多,例如企业目标不明、组织间信息不对称、团队间矛盾、资源分配不均等。团队是企业的重要组成部分,团队完成任务时也涉及到资源配置,加强团队资源合理配置能力至关重要,企业也试图通过培训加强这方面的能力但是效果不明显,如果加强资源合理配置只停留在理论方面。实践是检验真理的唯一标准,道理说上一百遍不如亲身实践,这就是拓展训练与传统培训的最重要的差别。

  拓展训练将妙趣横生的游戏和集训项目与工作、生活、学习联系在一起,在给员工带来乐趣、信心和勇气的同时,启发了大家对日常工作的思考,通过拓展训练,不仅缓解了员工的较大的思想压力,而且增强了员工战胜困难,做好市场经营、打好攻坚战役的坚强信心,同时,也为营造了轻松愉悦的文化氛围,增强了团队凝聚力,提高了团队协作能力,受到全体员工的普遍称赞。

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