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销售团队应该怎样进行拓展训练
编辑:三众体验教育   发布时间:2018-01-30



  企业销售人员,关系到员工的个人发展,更关系到企业的前途和命运,作为销售团队的管理者和带队者,工作涉及到两个方面:如何领导和激励销售团队;如何进行销售过程的管理。

  作为一位优秀的销售经理应该能为销售团队提供足够的动力:销售经理对自己的管理角色是否有正确的认识,该怎样做;销售经理是否有一个良好的管理风格,良好的管理风格会无形中激发销售人员的积极性和创造性。

 

  拓展训练能帮助企业销售人员实现以下目标:

  1、让销售人员扮演好三重角色:侦察兵—准确挖掘、把握客户的需求;产品运用专家—熟知产品特性,针对客户的具体情况提出建设性意见;项目经理——整合资源,组织相关部门和人员,实现客户需求;

  2、剖析自我,挖掘潜能,不断自我激励磨练一种“打不死”的心态;

  3、增强责任心,拥有积极向上的工作生活态度,敢于面对现实、面对各种压力,不断地接受各种挑战;

  4、拥有积极乐观的心态:自信心、责任心、平常心、宽容心和感恩的心

  5、能够将团队成员充分调动起来,形成目标一致、氛围和谐、沟通顺畅、相互支持配合的高效率团队。

法。经过拓展训练的团队,在后来的团队配合上都有很大提升,这就是拓展训练的魅力。

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