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拓展让“团队精神”四个字不再空洞
编辑:三众体验教育   发布时间:2018-01-30

  拓展训练在使学员放松之余,也对“团队精神”有了更直观的理解,进一步推动了企业和员工的共同发展,增强团队的协作能力和责任意识,既考验每个人的智慧和勇气,又培养了团队人员团结合作能力。

  第一,如何利用有限的资源达到最好的效果?这是游戏后每个队员思考的最多的问题。这就需要有协作意识,事先统筹计划、资源优化配置,不浪费、分工协作。
  第二,有效沟通是团队协作的关键。 通畅、透明、多向、经常性的信息交流体现了一个团队团结一致、信息共享的良好团队精神。有效的信息交流与沟通与否决定着团队工作或任务的成败。虽然在活动中,大家你一言我一语,七嘴八舌,叽叽喳喳,好像是影响团队的效率,但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结心的表现,也只有上下同心的情况下才能把力气往一处使,实现目标。
  第三,信任是人合作的重要保障,有了信任才能有团队的向心力、凝聚力。只有将人的智慧、力量、经验等资源进行合理整合、调动,才能发挥最大效益,离开团队的个人的力量永远都是单薄的。而团队只有在每个成员奉献出自己的智慧、力量与经验时,才会形成团队的合力。因此,团队需要这种因信任而产生奉献的精神,促成团队向心力和凝聚力的产生。在拓展培训场上,每个项目完成时,让我们每个人充分感受到了团结的力量。团结合作、坦诚分享,队友的距离越来越近,彼此之间多了一份了解、一份亲切、一份信任。
  第四,团队的合作也在考验个人的胆量,在陌生的环境面前,克服恐惧心理障碍,学会正确看待目标和困难,敢于战胜自我。

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