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行业动态

归属感对于企业员工有着重要的意义

文字:[大][中][小] 2017-8-11    浏览次数:600    
  随着社会的不断进步与发展,更多的企业意识到团队建设和企业文化塑造的重要性。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。一个企业他的员工对工作环境的满意度不仅仅来自于薪酬,更多的来源于企业让他产生的归属感。
  归属感从哪里来?从一个企业团队精神中而来。在这个世界上,任何一个人的力量都是渺小的,只有融入团队,只有与团队一起奋斗,才实现个人价值的最大化;团队,是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体,需要的是每个人做到“心往一处想,劲往一处使”;需要的是分工协作、互帮互助、优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟,甘苦与共。
  在企业团队中,大家拥有共同的价值观,在面对问题和困境时能够冷静下来,共同协商沟通,机智解决问题。这是很多企业所需要的团队,也是众多企业想要打造的团队。领导者不断地再寻求如何建造一支符合企业发展的优秀队伍,最后找到了一种不错的解决办法——拓展训练。拓展训练是一项以感悟为目的、培训为方式、游戏等多种形式为载体、积极向上的互动型活动,近年来被很多企业作为建设团队精神,增强团队凝聚力的方法。经过拓展训练的团队,在后来的团队配合上都有很大提升,这就是拓展训练的魅力。
 

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